山东妙卡信息技术有限公司 招聘岗位：人事专员、主管会计、代账会计、销售主管、电话销售、电话客服、妈妈班、前台、业务助理 一、人事专员2人，综合工资4000+绩效+五险一金+晋升+补助，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.协助人事部门完成公司日常人事行政事务，开展人力资源模块工作； 2.负责公司人员招聘，配合用人部门进行简历筛选、电话邀约、面试安排和候选人评估，制定并执行招聘计划，完成招聘任务目标； 3.对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知； 4.负责维护各类招聘渠道，如招聘网站、公众号推广、内部推荐等； 5.建立和维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 6.负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程； 7.负责协助组织员工活动及企业文化建设活动； 8.完成上级交办的其他人事行政性工作。 任职要求: 1.年龄40周岁以内，大专及以上学历，有招聘客服销售岗位经验者优先考虑； 2.工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3.熟悉办公室操作流程，具备良好的商务接待礼仪； 4.熟练电脑操作，掌握应用word、excel、ppt等办公软件。 二、主管会计1人，综合工资5000-6000+五险一金+晋升+补助，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.负责公司日常账务处理及财务报表编制； 2.完成税务申报、发票管理及税务合规性工作； 3.完成成本核算、费用审核及财务分析工作； 4.主导代账会计团队，确保财务记录的准确性和符合法规； 5.监督和管理日常会计操作，满足公司和法律法规的财务需求和要求； 6.对公司运营提出合理化建议； 7.培养团队成员的业务能力。 任职要求： 1.年龄50周岁以内，大专及以上学历，有主管会计相关工作经验至少5年，具备出色的组织和领导能力，能够指导团队完成财务目标，有会计中级职称者优先考虑； 2.具有代账相关领域的工作经验，能够熟练应对各种财务问题； 3.熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务会计基础知识，熟悉相关财税法规； 4.熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5.负责协调公司内外部财务相关事宜，保证公司财务工作的顺利进行； 6.负责编制工资表、报销统计表、提成表等； 7.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识； 8.按时完成领导临时安排的统计、调账工作等； 9.良好的沟通能力和团队协作精神，能够融洽的与团队成员相处并有效的互相协作。 三、代账会计2人，综合工资3500+五险一金+晋升+补助，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.及时与所负责的记账客户沟通，保证原始凭证准时到位，及时编制以及复核会计分录； 2.月初复核各种税种的税表，及时跟客户沟通处理每家客户账上的各种财务问题； 3.对自己所负责的记账客户进行良好的维护及延伸； 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄48周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，2年及以上财务工作经验，有会计事务所代理记账公司等同行工作经验者优先； 2.会计初级及以上专业技术资格； 3.能熟练操作财务软件和办公软件； 4.熟悉国家税收法规，能独立操作月报、季报、汇算清缴； 5.具有良好的客户维护及财务专业学习能力，认真细心、责任心强、沟通能好，有团队合作精神。 四、销售主管2人，8000+五险一金+晋升+补助，无责底薪4000元+OKR底薪5000元+绩效奖金5000元，综合收入8000-30000元，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.组建及团队管理，负责销售团队日常管理、人员排班、考勤及工作纪律，对团队成员进行招聘、培训、带教、考核与淘汰； 2.业绩目标管理，制定并分解团队月度/季度放款量、进件量、转化率等业绩指标，追踪每日/每周业绩完成情况，推动达成公司目标； 3.业务过程管控，监督客户开发、电销/面销、进件、审批、签约、放款全流程，把控业务合规，杜绝虚假资料、违规操作、风控红线问题； 4.客户与渠道管理，维护优质客户，处理客户投诉、异议及疑难问题，拓展与维护合作渠道； 5.数据与报表，统计团队业绩、转化率、拒贷率、逾期率等关键数据，向上级提交日报、周报、月报及业务分析； 6.激励与氛围，制定团队激励方案，提升团队士气、专业能力和销售积极性。 任职要求： 1.年龄 28-45岁女性，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力及亲合力，有团队管理经验者优先考虑； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通及管理能力； 3.品格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 五、电话销售5人，无责底薪3000+绩效奖金，综合收入8000元以上，五险一金+不加班+晋升快，可看工资表，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.负责公司提供的精准客户资源，通过电话方式进行咨询服务； 2.熟练掌握产品知识，为客户提供专业、高效的信贷指导； 3.定期对意向客户进行回访跟进，持续维护客户关系，提升客户认可度与到店意愿，配合线下团队做好到店衔接工作； 4.高效完成日常工作任务及上级安排的相关工作，达成个人绩效目标。 任职要求： 1.年龄25-45周岁女性，具备良好的语言表达与沟通能力，谈吐得体、逻辑清晰，具备优秀的客户服务意识； 2.工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，能耐心应对客户沟通中的各类问题； 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字记录与信息整理能力，工作细致严谨； 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，认同公司企业文化与服务理念。 六、电话客服8人，8000（无责底薪3000+绩效奖金）+不加班+五险一金+定期团建，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.通过专业电话沟通，精准触达意向客户，清晰传递品牌与产品价值，完成客户到店邀约，保障邀约质量与到店转化效果； 2.建立并完善客户信息档案，完整记录客户需求、沟通内容、邀约进度等信息，确保数据真实、准确、可追溯； 3.定期对意向客户进行回访跟进，持续维护客户关系，提升客户认可度与到店意愿，配合线下团队做好到店衔接工作； 4.严格遵守公司服务规范与工作流程，高效完成日常工作任务及上级安排的相关工作，达成个人绩效目标。 任职要求： 1.年龄25-45周岁女性，具备良好的语言表达与沟通能力，谈吐得体、逻辑清晰，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字记录与信息整理能力，工作细致严谨； 3.工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，耐心应对客户的各类问题； 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，认同公司企业文化与服务理念。 七、妈妈班5人，综合薪资5000-8000+早9晚4（六小时工作制）+双休+五险一金+定期团建+补助，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.通过专业电话沟通，精准触达意向客户，清晰传递品牌与产品价值，完成客户到店邀约，保障邀约质量与到店转化效果； 2.建立并完善客户信息档案，完整记录客户需求、沟通内容、邀约进度等信息，确保数据真实、准确、可追溯； 3.定期对意向客户进行回访跟进，持续维护客户关系，提升客户认可度与到店意愿，配合线下团队做好到店衔接工作； 4.严格遵守公司服务规范与工作流程，高效完成日常工作任务及上级安排的相关工作，达成个人绩效目标。 任职要求： 1.年龄25-45周岁女性，具备良好的语言表达与沟通能力，谈吐得体、逻辑清晰，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字记录与信息整理能力，工作细致严谨； 3.工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，耐心应对客户的各类问题； 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，认同公司企业文化与服务理念。 八、前台1人，综合薪资4000+绩效+五险一金+晋升+补助，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.日常接待与形象维护，负责客户来访接待、引导、登记，维护前台整洁与公司形象，接听、转接电话，记录留言，解答客户基础咨询； 2.客户资料与业务辅助，协助客户填写贷款申请表、整理基础资料，按要求扫描、录入、归档客户资料，保证资料完整规范； 3.业务配合与流程协助，配合销售/客户经理完成客户面签、拍照、资料核对等辅助工作，协助跟进简单业务进度，提醒客户补资料，提升办理效率； 4.完成领导安排的其他行政、接待、内勤类工作。 任职要求： 1.年龄22–40岁左右女性，形象气质佳，身高165以上； 2.待人礼貌、口齿清晰，有良好服务意识和沟通表达能力，熟悉基本接待礼仪，能耐心处理客户咨询； 3.会使用电脑，熟练操作Word、Excel、打印机、扫描仪，能快速录入、整理、扫描客户资料； 4. 工作认真细致、责任心强，做事有条理，服从安排，能配合团队完成日常工作； 5. 有前台、行政、客服或贷款行业相关经验优先。 九、业务助理2人，综合月薪4000–7000元（业绩好可更高）+五险一金+晋升+补助，8小时工作制，不加班，周天固定休息，享受公司各种福利待遇，法定节假日休息。 工作内容： 1.客户资料处理，协助客户经理收集、整理、审核客户贷款资料（身份证、流水、征信、工作证明等），资料录入系统、扫描归档，保证资料完整、规范、合规； 2.业务流程协助，协助客户进件、面签、拍照、补资料等流程，跟进审批进度，及时反馈客户与客户经理； 3.日常内勤支持，登记客户信息、业绩台账、报表统计（进件量、放款量等），协助邀约客户、回访、提醒还款等基础工作； 4.合规与风控，严格按公司信贷政策操作，不协助造假、不泄露客户信息，发现异常资料及时上报主管； 5.完成部门主管安排的其他业务内勤、行政类工作。 任职要求： 1.年龄25–35岁女性，形象端正，沟通礼貌，逻辑清晰，具备优秀的客户服务意识，细心、有耐心，做事有条理，责任心强； 2.熟练操作电脑及Office办公软件（Word、Excel），快速完成资料录入、扫描、统计等工作； 3. 具备较强的逻辑思维与执行力，做事有条理，能适应销售团队的节奏； 4. 具备良好的保密意识，不泄露客户及公司核心信息； 5. 有无信贷行业经验均可，有销售助理、内勤、金融相关工作经验者优先，公司提供系统岗前培训。 其他福利：五险一金、月度奖金、季度奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、带薪休假、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金、晋升仪式等。 联 系 人：潘助理18553544445（微信同步）、张经理13053591111（微信同步） 工作地址：海阳市海阳路88号云龙国际悦景1号楼2单元1816号（新元广场南侧）

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